黄金城gcgc制药召开2024年“争先创优”立功竞赛发动暨2023年总结表彰大会
2024年04月29日
2024年4月28日下午，黄金城gcgc制药在公司六楼会堂召开2024年“争先创优”立功竞赛发动暨2023年总结表彰大会。公司高管、部门卖力人、各生产区块和分子公司高管、公司工会委员和各分会主席及受表彰工具加入本次会议，仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟应邀出席。
在会上，公司总经理金炜华宣读了表彰文件。
仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟为质量控制部发表了“浙江省五一巾帼标兵岗”奖牌。
现场表彰了2023年度先进集体、先进班组和优秀个人。
董事长张宇松、总经理金炜华为Newchem优秀员工颁奖,由公司副总经理、Newchem总经理Carlo Cartasegna代为领奖，这是Newchem公司第一次加入评选。
随后，受表彰的代表上台进行了亮相发言。代表们分享了各自2023年取得的结果以及乐成的经验，并亮相接下来会以越发丰满的热情，越发坚定的决心和越发务实的作风，扎扎实实提升自己的能力，以更优异的绩效助力公司的生长。
公司党委书记、董事长张宇松出席会议并发表重要讲话。他首先对受表彰的先进集体、先进班组和优秀个人体现祝贺。他指出，在黄金城gcgc制药50多年的生长历程以及奔向百年企业的新征程中，公司最大的底气是员工，他对员工的辛勤支付以及员工家人的理解和支持体现谢谢。
他指出，优秀员工是支撑黄金城gcgc制药五十年生长文化的传承者和承载者，也是黄金城gcgc制药奔向百年企业先进文化的引领者，优秀员工身上体现了当下企业生长偏向、企业强调的事以及所具备的能力。
他指出，虽然公司2023年业绩同比有所下降，但是很可喜的看到我们的能力体系已构建，在碰到困难时，我们能保持定力，凭着我们的“专注、专业、专心”，扎扎实实的提升我们的能力，他对公司的未来充满信心。
他指出，在今后的五至十年，医药行业的总体态势将是存量经济下的突破，要求企业越发注重效率、创新和转型，形成相对的时效性与奇特性的能力，从而得到生长。我们要坚持“聚焦、能力、动力”的原则，聚焦主业，在专注的领域形成认知能力、解决问题能力的提升，并建立发挥员工能力的动力体系，让能力转换结果效，这样公司才气在存量经济下形成突破、活得好。
他强调，我们要坚持开放、学习的核心价值观，构建拓展性的思维，要主动的去做事情、去贴近市场，提升认知水平、提升能力，只有这样企业才气生长，黄金城gcgc制药走向百年企业的目标才气实现。
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